Moderation und Dialog mit den Mitarbeitern aus allen Teilbereichen und der Geschäftsführung. Analyseworkshops zur Identifizierung von Ideen und Feststellung der Leitlinien, Ziele und des Orientierungsrahmens der Digitalisierung. Entwicklung einer konsolidierten und mit allen Organisationseinheiten abgestimmten Digitalen Agenda mit Sofortmaßnahmen und Maßnahmen zur längerfristigen Umsetzung. Empfehlungen für einen Umsetzungsplan.
Branche: Öffentlicher Sektor