Toplumumuzda hala ırkçı amaçlı saldırılara dair başlıklar okuyoruz. Bu sadece genel kamuoyunda değil, aynı zamanda işyerinde de hala bir sorun teşkil ediyor. Ancak diğer yandan, şirketlerde örnek alınabilecek bir şekilde yaşanmış bir entegrasyon ve çeşitlilik örnekleri de mevcuttur. Uzuner Consulting GmbH’de de durum böyledir. İşte 11.07.20 tarihinde yayınlanan makaleye buradan ulaşabilirsiniz.
